中共湖南省委宣传部干部处2007年8月17日发布《湖南省互联网新闻中心公开招聘方案》，面向社会公开招聘湖南省互联网新闻中心工作人员。
一、招聘原则：公开、公平、公正、竞争、择优，采取考试与考核相结合的办法，面向社会实行公开招聘。
二、招聘岗位、人数：1、技术人员1名。2、管理人员1名。
三、招聘人员管理办法：实行聘用制，列入单位编制。
四、报考资格：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有较强的事业心和责任感；
2、学历要求：全日制大学本科或本科以上学历；
3、专业要求：①技术人员：计算机或相关专业大学本科以上学历，精通计算机软、硬件的安装与维护，懂得计算机网络的配置，熟悉网络服务的安装和维护，熟练网络基础知识，了解网络设备的使用，熟练C语言、PERL语言，熟悉数据库编程，能独立完成编程项目，具有一定的文字能力。有2年以上软件设计经验，能使用Unix(Linux)编程及Shell编程者优先。②管理人员：文科类专业大学本科以上学历，有较强的理性思维能力和文字写作能力，能熟练操作计算机，掌握互联网基础知识。
4、年龄要求：本科生28岁以下，硕士生可放宽到30岁。
5、身体健康，品行端正。
五、报名：
1、报名时间：2007年8月27日--28日。
2、报名地点：省委招待所北一楼1050房（长沙市韶山北路20号湘汇大酒店西侧）
3、报名时需带身份证、毕业证和报考职位所需的其它凭证的原件和复印件，交纳本人近期正面免冠半身相片3张。
4、报考人员需如实填写《湖南省直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（在职人员由本人持原单位出具的证明报考）；如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。
5、进行资格审查后，当场发放准考证。
六、考试方式：
1、进行资格审查后，确定参加笔试人员名单。若岗位招聘人数与报考人数的比例小于1：5（不含1：5），则缩减招聘计划数。
2、笔试笔试科目：技术人员进行专业知识考试；管理人员根据材料写一篇文章，满分为100分。笔试不指定考试用书。笔试时间：2007年9月3日。
3、面试根据笔试成绩（笔试成绩在湖南省互联网新闻中心公布，地址：省委五办公室楼六楼，电话：0731-2219352），按1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试侧重技能及实际操作能力，并对应聘人员进行基本情况的了解谈话，满分为100分。面试时间：2007年9月10日。
七、体检根据笔试面试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加体检的人选。体检工作按《湖南省国家公务员录用体检实施办法》的规定执行。如体检不合格出现空缺的，可在报考同一职位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考察
1、考察对象为体检合格人员，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等条件。
2、如考察对象考察不合格出现空缺的，可在报考同一职位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
九、录取与聘用：
1、中心以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从考察合格人员中确定拟聘人员，并将名单报省委宣传部干部处审核，经省委宣传部审核批复后，中心对拟聘人员名单进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。
2、在职人员由本人与原单位协商解除（终止）人事（劳动）关系并取得证明；新聘用单位凭其解除（终止）人事（劳动）关系证明向原单位函调本人档案，然后按规定程序与其订立聘用合同。新聘用人员试用期半年（系应届毕业生的为1年），试用期满合格的办理转正手续；不合格的按审批权限报审批机关批准取消聘用资格。
（来源：湖南人事编制网）
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